حدد قانون العمل حقوق وواجبات الوافد في النظام السعودي الوافدين من أجل حمايتهم من الاستغلال من جهة، كما يساهم في تحقيق مكاسب جيدة عن طريق تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للعمال المهاجرين من جهة أخرى، ويُعرف قانون العمل السعودي بأنه قانون عام للمواطنين والوافدين يهدف إلى حماية حقوقهم وضمان حصولهم على معاملة عادلة.
حقوق وواجبات الوافد في النظام السعودي
نتعرف فيما يلي على حقوق وواجبات الوافد في النظام السعودي، ابقوا معنا.
حقوق الوافد في النظام السعودي
ينص النظام السعودي على عدد من حقوق الوافد في السعودية والتي تتمثل في الحصول على أجر عادل، والحق في الإجازات المرضية والإجازات السنوية وتوفير بيئة عمل آمنة.
وكذلك الحق في عدم التمييز في العمل والحصول على الدورات المختلفة من أجل التدريب والتطوير والحق في حرية التعبير والحصول على الحماية القانونية في حالة تعرضه للاستغلال أو الظلم.